La settimana scorsa si è svolto l’incontro di formazione online sulla prevenzione delle molestie nei luoghi di lavoro, organizzato in collaborazione con la Fondazione Giulia Cecchettin. Questa iniziativa fa parte del percorso che stiamo portando avanti da tempo a favore delle politiche di genere e del raggiungimento degli obiettivi ESG.
Dopo un’introduzione iniziale, i partecipanti sono stati divisi in quattro gruppi, ciascuno con un formatore diverso, in prevalenza psicoterapeuti.
In ogni gruppo si è:
- esaminato un caso concreto di molestie in azienda,
- osservato dal punto di vista dei diversi personaggi coinvolti,
- lavorato sulle presumibili reazioni di tutti gli attori coinvolti;
- confrontato su come identificare le scelte corrette da applicare.
per poi ritrovarsi e discuterne tutti insieme.
Il confronto è stato davvero molto partecipato e ha offerto strumenti pratici per riconoscere i comportamenti indesiderati, intervenire quando se ne è testimoni e sapere a chi rivolgersi.
Un ringraziamento sentito a Fondazione Giulia Cecchettin.
